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人力资源开发与管理
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知识经济时代是由( )(1 分)
（A）资本资源主导
（B） 人力资源主导
（C） 物力资源主导
（D） 土地资源主导
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工作环境或条件会引起工作不满意，而工作的成就感会引起工作满意，这一激励理论是 ( )(1 分)
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美国在 1935 年首先使用了“社会保障”的概念，提出这一概念的文件是()(1 分)
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在体操竞赛中，运动员肌肉用力的精确度提高了 30%~50%，这体现了人力资源开发原理 中的( )(1 分)
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下列说法正确的是( )
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工作环境或条件会引起工作不满意，而工作的成就感会引起工作满意，这一激励理论是 ( )(1 分)
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主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的相对稳定的性格特征，如兴趣、态度、价值观等，这种心理测验方法是( )
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