登录  注册

首页->人力资源开发与管理

工作环境或条件会引起工作不满意,而工作的成就感会引起工作满意,这一激励理论是 ( )(1 分)

(A)双因素理论

(B) 期望理论

(C) 强化理论

(D) 公平理论

参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多人力资源开发与管理试题

考试