( )是由于考评者对某一员工的评价受到此前考评对象的考评结果影响而产生的。(1 分)|人力资源开发与管理考试试题

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( )是由于考评者对某一员工的评价受到此前考评对象的考评结果影响而产生的。(1 分)

（A）对比效应

（B）相似性错误

（C）晕轮效应

（D）首因效应

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