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人力资源开发与管理
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高级雇员常采用的薪酬方式不包括()
(A)基本薪酬
(B) 奖金和红利
(C) 股权激励
(D) 津贴补助
参考答案
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1
最传统的培训方式是( )
2
能力素质或者技能的目的属于( )进而达到提高思接受某种影响与见识,通过把被开发者派往到特定工作环境与岗位中
3
人力资源管理的起点是( )
4
KPI是指( )
5
员工培训和开发的目标是( )
6
下列关于运用关键事件法的注意事项中,描述正确的是( )
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