登录
注册
首页
->
人力资源开发与管理
下载题库
职务评价的方法不包括()
(A)序列法
(B) 分类法
(C) 因素比较法
(D) 绩效法
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发与管理试题
1
行为锚定评价法(BARS)的类型属于( )(1 分)
2
知识学习是员工培训的主要方面,包括( )
3
美国著名学者迈克尔·波特的主要研究成果是( )(1 分)
4
任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献,主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响属于( )
5
下列选项中属于个体绩效组成部分的是( )
6
下列选项中属于个体绩效组成部分的是( )
考试