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人力资源开发与管理
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以下不属于工作分析的性质的是()
（A）基础性
（B） 系统性
（C） 动态性
（D） 灵活性
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1
根据《劳动合同法》的规定，应当订立无固定期限劳动合同的情形之一是劳动者在同一 用人单位连续工作满( )(1 分)
2
针对人力资源群体开发，可以达到“1+1>2”的整体优势功效的人力资源开发原理是( ) (1 分)
3
下列选项中不属于福利事业划分的层次的是( )
4
下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是( )
5
柯克帕特里克的四层次评估标准不包括()
6
绩效考评主体一般包括( )
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