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人力资源开发与管理
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柯克帕特里克的四层次评估标准不包括()
(A)反应
(B) 学习
(C) 行为
(D) 导向
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5
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6
人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的,随着事物的发展,适应又会变为不适应,只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应,这是属于人员配置原则中的( )
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