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人力资源开发与管理
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薪酬体系的功能不包括（）
（A）保障功能
（B）激励功能
（C） 竞争功能
（D） 凝聚力功能
参考答案
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1
自我申报属于人力资源开发方法中的( )
2
在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的( ) (1 分)
3
在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的( ) (1 分)
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人力资源成本管理的计量主要有三种方法( )
5
达尔文在考察人类进化的过程中发现，在劳动过程中或生活中得到有效使用的身体器官 会不断得到进一步的发展与分化，反之就会衰退与萎缩，这体现了人力资源开发原理中的() (1 分)
6
对规划期内薪酬管理总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是薪酬体系规划中的( )
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