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劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。

（A）试用期

（B）培训

（C）保守秘密

（D）工作岗位