多选题 : 用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当写明( )。()
（A）工作过程中可能产生的职业病危害及后果
（B）待遇
（C）职业病防护措施
（D）体检项目
（E）工龄工资
参考答案
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- 1万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没给他们四人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他争论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争持不下，万某劝徐某说，算了，咱们就是个临时工，不给咱发也发的过去。叶某说，咱们和人家的身份不一样就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。
- 2用人单位未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的，责令限期改正，给予警告;逾期未改正的，处十万元以下的罚款。( )
- 3生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准 的规定，具有科学性、针对性和可操作性，明确规定()。
- 4生产经营单位应当遵守的安全生产规定有 ()。
- 5根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的，改=该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人给予()。
