更多2022安全生产知识试题
- 1当事人申请劳动争议仲裁的时效，是从知道或应当知道权利受侵害之日起()。
- 2太钢集团《危险源辨识、安全风险与机遇评价及应对管理办法》中，各单位主要负责人应组织建立健全安全风险分级管控办法或细则，明确执行安全风险应对措施的( )，督促落实安全风险应对措施，并对落实情况进行考评。()
- 3存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/√203)的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的( )名称、及应急处理等告知内容与警示标识。()
- 4下列方法可以进行静电防护的有 ()。
- 5劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的( )等资料。()
