更多职业病防治法试题
- 1存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
- 2用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 3中国人民解放军参照执行《职业病防治法》的办法,由国务院、中央军事委员会制定。
- 4相对于耳罩,请指出哪些不是耳塞的好处?()
- 5用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。
- 6尘肺病是我国人数最多的一种职业病,目前尚无有效的治疗方法,因此()尤其重要。