更多职业病防治法试题
- 1用人单位违反职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款:
- 2用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
- 3医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的,不得开工建设。
- 4用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案
- 5《职业病防治法》第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照《职业病防治法》执行。
- 6用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。