多选题 : 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求 :
(A)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
(B)有与职业病危害防护相适应的设施;
(C)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
(D)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(E)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(F)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
参考答案
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- 1职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出裁决。
- 2国家建立职业病危害项目申报制度。
- 3用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,可以发放钱物替代发放职业病防护用品。
- 4不允许使用过滤式呼吸器用于抢险、救援、缺氧和危害未知环境。
- 5职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
- 6卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施: