更多职业病防治法试题
- 1职业病诊断，应当综合分析下列因素：
- 2县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依照《职业病防治法》履行职责，本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过直至开除的处分。
- 3卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为：
- 4用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
- 5用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 6用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。
