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2022公共部门人力资源管理形考任务3
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对于专业技术人员的考核，主要考核业务能力和专业技能水平；对于领导干部和非专业技术人员的考核，主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面。( )
（A）正确
（B）错误
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1
人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：（）。
2
从理论上看，早期的人力资源规划强调人力资源的需求分析和供给分析，然后确定两者的差距，引导出消除差距的方法，如岗位调整、招聘、培训、薪资调整等。( )
3
作为决定培训需求起始依据的是（）。
4
公共组织管理的两条基因链是（）。
5
公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“准”公共部门即（）。
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