登录
注册
首页
->
2022公共部门人力资源管理形考任务3
下载题库
对组织而言，不论其性质如何，绩效管理不仅仅是人力资源管理部门和员工的事情，组织的各级管理者都需参与其中并负起相应的责任。( )
（A）正确
（B）错误
参考答案
继续答题：
下一题
更多2022公共部门人力资源管理形考任务3试题
1
中华人民共和国成立初期，我国需要大量资金和实物进行社会经济恢复和建设工作，因此对公共部门实行了“供给制”的薪酬制度。( )
2
某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是 （）。
3
基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、单位类别、岗位职责和经费来源等因素，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放。( )
4
座谈法的缺点是容易导致信息失真。（ ）
5
绩效管理不仅是组织中人力资源管理的重要组成部分，而且其效果直接关系到组织的长远发展。( )
考试
