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2022公共部门人力资源管理形考任务3
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随着移动互联网技术的推广和数字化教学资源的丰富，个性化的自主学习也成为公共部门培训的重要组成部分。( )
（A）正确
（B）错误
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1
通过工作分析，我们要回答或者说要解决以下两个主要问题：第一，“某一职位是做什么工作的？”和“什么样的人来做这些事情最合适？”。
2
人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的 ，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会（）。
3
一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）。
4
晋升规划一般通过晋升比率、晋升年资、晋升时间等指标来表达。( )
5
我国《公务员法》规定，公务员交流的方式包括（）。
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