登录
注册
首页
->
2022公共部门人力资源管理形考任务3
下载题库
人力资源柔性管理是?
答:是指以人为中心,依据企业的共同价值观和文化氛围进行的人格化管理,以管理的柔性化来激发人的主观能动作用。
继续答题:
下一题
更多2022公共部门人力资源管理形考任务3试题
1
不符合项的确定应以客观证据为基础,以审核准则为依据。
2
党史学习教育的目的
3
初核工作应该向有关单位和个人通报。( )
4
下列哪项不是重症CO中毒的指征()
5
( )是轿厢无指令运行时停靠的层站,一般位于大厅或底层端站乘客最多的地方。()
6
下列关于消防救援人员举止要求说法正确的是。()