首页->2022公共部门人力资源管理形考任务3

多选题 :  品位分类制度的优点是（）。

（A）结构富有弹性，适应性强，应用范围广

（B）比较适用于担任领导责任的高级公务

（C）有利于集中统一地领导，树立行政权威

（D）便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划