首页->2022公共部门人力资源管理形考任务3

多选题 :  传统公共部门人力资源管理的主要特点是（）。

（A）是一种以控制为导向的消极的管理

（B）强调效率价值的优先性

（C）强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序

（D）重视监督的控制，强调集中性的管理