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2022公共部门人力资源管理形考任务3
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多选题 :
在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如( )被认为是最优的人力资源组合。
（A）重视岗位轮换
（B）重视培训
（C）重视员工发展
（D）重视团队小组
参考答案
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更多2022公共部门人力资源管理形考任务3试题
1
未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色，一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能，另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。( )
2
根据国家事业单位分类改革精神，我国的事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。( )
3
人力资源管理理念是企业文化理念的核心，一个组织对其员工的看法是最根本的企业文化价值观。( )
4
联合经营战略是指两个或两个以上独立的经营实体横向联合成立经营实体或企业集团的拓展战略，是社会经济发展到一定阶段的必然形式。
5
人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其能动性。( )
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