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首页->公务员法律常识1000题

《劳动法》规定由于用人单位的原因订立无效劳动合同,对劳动者造成损害的用人单位应承担( )。

(A)行政责任

(B)民事责任

(C)刑事责任

(D)赔偿责任

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