公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行，应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。
（A）√
（B）×
参考答案
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- 1任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
- 2考察党政领导职务拟任人选，组织（人事）部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托审计部门按照有关规定进行审计。
- 3党的纪律处分有几种
- 4受撤销党内职务处分的党员享有选举权和被选举权。( )
- 5公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，应当符合《党政领导干部干部选拔任用工作条例》第七条和第八条的规定，不得因人设置资格条件。资格条件突破规定的，应当事先报上级组织（人事）部门审核同意。
