更多碳资产管理师试题
- 1公司在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应经过( )讨论确定 ？
- 2工作分析就是以职位为中心，对职位构成的几个要素即“工作、岗位任职者、职责与职权、环境、激励与约束间机制”，逐个进行分析，最后得出最适合职位要求的工作分析文件。( )
- 3认为心理发展是内因与外因相互作用的结果，持该观点的学者是()。
- 4过程FMEA不依靠改变设计来克服过程中的薄弱环节，因此不考虑与制造相关的产品设计的特性。()
- 5《公路水运工程安全生产监督管理办法》自2017年8月1日起施行。交通部于2007年2月14日以交通部令2007年第1号发布、交通运输部于2016年3月7日以交通运输部令2016年第9号修改的同时废止。
- 6性别图示具有()的功能。
