违反《工作秘密管理暂行办法》， 情节轻徽的，机关、单位对责任人员给予批评教育;情节严重或者造成工作秘密泄露的，依规依纪依法给予处分。党内法规、法律法规另有规定，从其规定。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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- 1工作秘密一经确定， 应当采取必要的保护措施;未经批准，不得公开。
- 2机关、单位下列事项符合《工作秘密管理暂行办法》第三条规定的，应当确定为工作秘密：
- 3《工作秘密管理暂行办法》由中央保密委员会办公室(国家保密局)负责解释。
- 4如发现工作秘密已经泄露或者可能泄露，应当立即采取补救措施，并及时向机关、单位报告;情节严重的，机关、单位应当尽快报告上级业务主管部门或者同级保密部门。
- 5机关、单位应当在相应载体的明显部位作出标志，可以采用“内部”、“内部事项注意保管”等。
- 6为了规范和加强工作秘密保护和管理，根据《中国共产党党务公开条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例)等党内法规和(中华人民共和国保守国家秘密法)、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例)、《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规，制定《工作秘密管理暂行办法》。
