更多工作秘密管理暂行办法试题
- 1因工作需要， 委托其他机关、单位从事涉及工作秘密业务的，应当事先签订信息保护协议，明确保护的范围、双方权利义务以及违约责任等。
- 2工作秘密能够明确知悉范围的，应当按照最小化原则，限定到确需知悉的机关、单位或者具体人员。
- 3机关、单位应当定期主动审核或者依申请审核本机关、单位确定的工作秘密，有下列情形之一的，及时予以解除：
- 4机关、单位应当定期主动审核或者依申请审核本机关、单位确定的工作秘密，有下列情形之一的，及时予以解除：
- 5机关、单位对已确定为工作秘密事项有不同意见的，可以向确定机关、单位提出;确定机关、单位未予处理，或者对确定机关、单位作出的决定仍有异议的，可以提请其上级业务主管部门确定。
- 6《工作秘密管理暂行办法》由中央保密委员会办公室(国家保密局)负责解释。
