更多工作秘密管理暂行办法试题
- 1上级机关、 单位发现下级机关、单位工作秘密确定不当的，应当及时通知其纠正，也可以直接纠正。
- 2机关、单位对已确定为工作秘密事项有不同意见的，可以向确定机关、单位提出;确定机关、单位未予处理，或者对确定机关、单位作出的决定仍有异议的，可以提请其上级业务主管部门确定。
- 3机关、单位应当在相应载体的明显部位作出标志，可以采用“内部”、“内部事项注意保管”等。
- 4机关、单位应当严格履行工作秘密管理的主体责任，建立健全管理制度，完善防范措施，开展教育培训，加强监督检查。
- 5《工作秘密管理暂行办法》所称工作秘密， 是指机关、单位在履行职能过程中产生或者获取的，不属于国家秘密，但泄露后会妨碍机关、单位正常履行职能或者对国家安全、公共利益造成不利影响的内部敏感事项。
- 6《工作秘密管理暂行办法》由中央保密委员会办公室(国家保密局)负责解释。
