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劳动关系协调员
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年休假必须在一个年度内安排，不能跨年度安排
（A）对
（B）错
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1
劳动法律关系延续的情形不包括()。
2
在劳动争议仲裁中，反映隶属性关系的争议事项，实行()原则。
3
在工资集体协商制度建设的过程中，应当()。
4
劳动争议诉讼一审简易程序审理的期限是()
5
()的内容只能是以劳动权利义务为标的。
6
对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为()。
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