登录
注册
首页
->
劳动关系协调员
下载题库
无结构访谈是没有任何提纲,完全由调查者根据情况随机引导的访谈方法。
(A)对
(B)错
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳动关系协调员试题
1
劳动法律法规的基本特点是()
2
处理劳动争议的正确程序是()
3
员工申诉的程序包括()。
4
单位劳动时间的最低工资数额称为()。
5
《浙江省集体合同条例》规定,监督中发现的问题,应当以书面形式提交集体协商双方首席代表。双方应当认真研究处理。
6
下列不属于奖金的是()。
考试