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劳动关系协调员
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合作共赢反映的是和谐至上的本质要求。
(A)对
(B)错
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1
()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
2
下列不属于特殊劳动者保护群体的是()。
3
协商代表因更换、辞任或适有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起15日内按照规定产生新的代表。
4
()是一种全方位的绩效考评方法,它是指导帮助员工从发生工作关系所有主体那里获得关于本人绩效信息反馈的过程。
5
劳动争议的主体是()
6
员工申诉的内容一般不包括()。
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