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劳动关系协调员
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劳动争议的结案率并非越高越好。
(A)对
(B)错
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1
惩处是指()对严重违反劳动纪律或者劳动规章制度的职工可采取的惩罚措施。
2
中国工会实行()的组织领导原则。
3
下列不属于劳动合同终止情形的是()
4
访谈调查的特点包括,是访问者与受访者面对面的直接调查、是通过交谈方式进行的口头调查、()。
5
劳动争议协商最常用的方式是()。
6
()是指个体与别人接近的内在动力。
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