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劳动关系协调员
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企业在制定规章制度和工作规则时，不需要征求员工意见，由管理方根据管理需要制定
（A）对
（B）错
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1
年休假必须在一个年度内安排，不能跨年度安排
2
劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()之内仍抢救无效死亡的，视同工伤。
3
用人单位与劳动者协商一致，()解除劳动合同。
4
企业()是企业代表大会的工作机构。
5
调解委员会调解劳动争议的期限为()，到期未结束的，视为调解不成。
6
劳动保障监察是一项()
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