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劳动关系协调员
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多选题 :
企业劳动规章制度审查的重点内容包括()
(A)规章制度的制定主体是否合法
(B)规章制度的内容是否合法
(C)规章制度的制度程序是否合法
(D)规章制度的文字是否规范
参考答案
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1
民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定,参与企事业单位决策、管理和监督的活动。下列()不属于民主管理的实现形式。
2
员工申诉的内容一般不包括()。
3
基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。
4
在进行薪酬设计时,工作评价常用的方法之一是()
5
劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。
6
在我国大陆,“企业内部劳动规则”一词源于()年,政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
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