登录  注册

首页->劳动关系协调员

多选题 :  在冲突型劳动关系中,雇主常常表现为:()。

(A)以绝对剩余价值生产为获取利制的手段

(B)冲突发生后,雇主会采取强力镇压的方法。

(C)雇主可能采用原始,粗暴的管理方法

(D)雇主与工会是亲属关系,完全控制工会

参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多劳动关系协调员试题

考试