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劳动关系协调员
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多选题 :
以下对手“惩处”的理解正确的有()、
(A)用人单位惩处的对象是严重违反劳动纪律的职工
(B)惩处不应当随意进行
(D)适当的惩处措施,有利于改善劳动关系
(C)惩处应该符合预先制定的程序
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