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劳动关系协调员
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多选题 :
劳资协商是指职工方与企业方就()的活动
(A)有关企业生产经营和职工利益的事务
(B)有关职工合法权益的事务
(C)平等的交涉对话和商讨,以实现相互理解和合作
(D)并达成书面协议
(E)并在可能的条件下达成一定协议
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1
政府在处理劳动关系中发挥的作用不包括()。
2
集体合同所确定的工资标准不得()最低工资标准。
3
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。
4
单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后()内应当到当地劳动行政部门办理劳动用工备案变更手续。
5
绩效管理基本流程有:a准备阶段 b 总结阶段 c 应用开发阶段 d 考评阶段e 实施阶段,下列排序正确的是()。
6
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()
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