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劳动关系协调员
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劳动争议件裁答辩制度是法律基于被申请人对申请人请求事项所提出()的法律制度。
(A)反请求
(B)抗辩意见
(C)新要求
(D)同意履行
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1
简单劳动争议案可以由()仲裁员仲裁。
2
()的内容只能是以劳动权利义务为标的。
3
员工申诉的内容一般不包括()。
4
企业劳动规章制度中的自愿性福利可以划分为()
5
()在国家的法律体系中具有最高法律效力
6
召开职工代表大会时,出席会议的正式代表超过代表总数的()方可举行。
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