下列表述中，不属于实施合理赔偿原则的原因是()、|劳动关系协调员考试试题

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下列表述中，不属于实施合理赔偿原则的原因是()、

（A）全额赔偿难度大

（B）员工应受到特别保护

（C）法律法规的限制

（D）教育与惩罚相结合

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