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劳动关系协调员
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劳动争议调解狭义是指()不是单位与劳动者发生的劳动争议、根据法律和事实,以民主协商的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
(A)劳动争议调解组织
(B)劳动仲裁机构
(C)工会组织
(D)政府部门
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1
薪酬就是企业为员工所提供的()。
2
下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是()
3
参与企业集体协商的职工代表应通过()方式产生。
4
将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是()
5
下列关于未成年工特殊劳动保护说法错误的是()
6
()是指成员为了某种特定的目标,通过规章制度结成的正规关系的社会群体。
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