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劳动管同期满，有法定情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，其中不包括()。

（A）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

（B）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

（C）女职工在孕期的

（D）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的