登录  注册

首页->劳动关系协调员

下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是()、

(A)无需支付

(B)按合同约定支付

(C)可参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定

(D)按合同约定的80%支付

参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多劳动关系协调员试题

考试