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劳动关系协调员
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按照绩效面谈的具体内容区分,它不包括()1个月
(A)绩效计划面谈
(B)绩效考评面谈
(C)绩效监督面谈
(D)绩效指导面谈
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1
作为决定培训需求起始依据的是()
2
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。
3
集体合同与劳动合同的区别主要体现为,()内容不同。
4
用人单位在集人之危情形下与劳动者订立的劳动合同无效、
5
《劳动法》第八条规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行()。
6
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。
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