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劳动关系协调员
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()的内容只能是以劳动权利义务为标的。
（A）个别争议
（B）劳动争议
（C）集体争议
（D）利益争议
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1
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
2
《浙江省集体合同条例》规定，劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准，劳动报酬标准()当地人民政府规定的最低标准。
3
《浙江省集体合同条例》规定，协商代表应当履行的职责之一是()。
4
企业劳动规章制度修订的程序包括()。
5
职工涉嫌违法犯罪被暂时羁押的，劳动法律关系()。
6
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
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