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劳动关系协调员
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企业对新员工上岗前进行的培训称为()。
（A）培训
（B）岗前培训
（C）脱产培训
（D）在职培训
参考答案
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1
劳动争议件裁答辩制度是法律基于被申请人对申请人请求事项所提出()的法律制度。
2
第一个把人力看做资本的经济学家是()
3
工资集体协商时，协商双方在协商开始前()内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
4
《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他访调职工参与民主管理，侵害职工民主权利的问题，应当及时进行周查处理
5
单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后()内应当到当地劳动行政部门办理劳动用工备案变更手续。
6
()是当前我国调整劳动关系的主要依据
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