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劳动关系协调员
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当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式()
（A）报纸
（B）广播电视
（C）杂志
（D）招募现场的宣传资料
参考答案
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1
狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。
2
()体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准
3
《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由地方工会或者()指导劳动者一方推革协商代表，有用人单位提出集体协商要求。
4
劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行()的原则。
5
《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会代表、职工与企业经营者因民主管理事项发生争议，()。
6
根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者()。
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