登录
注册
首页
->
劳动关系协调员
下载题库
用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过()
（A）24小时
（B）36小时
（C）48小时
（D）72小时
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动关系协调员试题
1
最低工资标准一般采取()和()的形式。
2
劳动法律关系延续的情形不包括()。
3
劳动争议件裁答辩制度是法律基于被申请人对申请人请求事项所提出()的法律制度。
4
工资集体协商时，协商双方在协商开始前()内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
5
下列劳动法的渊源中不属于法律的是()
6
社会保险稽核是指社会保险经办机构依法对()情况进行核查。
考试
