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劳动关系协调员
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下列各项中,不属于劳动管理表单的是()
(A)统计表
(B)工资单
(C)员工卡片
(D)岗位说明书
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1
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当由()以上职工代表或者职工出席。
2
劳动力需求的工资弹性是指()。
3
某企业规章制度规定,当员工顺利通过试用期后,公司根据其工作岗位、职务和工作表现,确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中()的表现。
4
劳动权的核心是()
5
第一个把人力看做资本的经济学家是()
6
()使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定”。
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