首页->劳动关系协调员
(A)企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则
(B)企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效
(C)企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准
(D)工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一。