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劳动关系协调员
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用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()
(A)汇总报表
(B)正式通知
(C)例会制度
(D)劳动管理表单
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1
以下不符合企业劳动规章制度中惩罚措施的选项是()
2
根据()规定,婚姻自由是公民的基本权利之一。因此用人单位规定员工若干年内不得结婚生育是不合法的。
3
《浙江省集体合同条例》规定,协商代表应当履行的职责之一是()。
4
根据《劳动合同法》规定,用人单位()自己法定责任,排除员工权利的,合同无效或者部分无效。
5
员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的()
6
背景调查的内容,原则上应当是以()为内容。
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